Pentru modernizare și orientarea spre viitor a serviciului public, sunt necesare soluții care să implementeze în mod eficient cerințele complexe ale legislației și contractele de muncă individuale. O gestionare modernă a timpului creează o ușurare durabilă prin fluxuri de lucru digitale pentru gestionarea absenței fără hârtii, corecții la rezervări și conturi de timp, și până la gestiunea delegatțiilor sau a călătoriei în interes de servici și înregistrare digitală a cheltuielilor de călătorie.
